5 tips om je nieuwe baan ook echt een droombaan te laten zijn

Het is je gelukt! Je hebt die felbegeerde baan in the pocket! Joehoe! Iedereen is blij voor je. En jij nog wel het meest. Dit is wat je al tijden wilde. Dit is waar je echt in gelooft. Dit is wat je blij gaat maken! Dit is jouw droombaan!

En dan? Want ja, zie al die hooggespannen verwachtingen dan maar eens waar te maken. En dan vooral je eigen verwachtingen. Hoe zorg je ervoor dat je droombaan ook echt zo fantastisch wordt als je hoopte, voordat je eraan begon? Dat doe je door deze 5 tips toe te passen.

1. Schrijf je jubelpunten op
Haal voor jezelf eens terug waarom je in eerste instantie zo enthousiast werd over deze baan. Wat maakte dat je baan je helemaal het einde leek? Wat was er zo fantastisch? Waar ging je van jubelen? Schrijf die jubelpunten op.

Heb je ooit coaching gevolgd bij P.I.M.P. your career? Pak dan je P.I.M.P.diagram erbij, die staat vol met jubelpunten die je, als het goed is, herkende in deze droombaan.

In Creëer je eigen droombaan is het precies dit waar we naar toewerken, want je P.I.M.P.diagram maakt overzichtelijk inzichtelijk hoe jouw droombaan eruitziet. Nieuwsgierig? Kijk dan hier voor meer informatie.

2. Maak het meetbaar
Ga nu de jubelpunten meetbaar maken. Dat doe je door zo concreet mogelijk te beschrijven hoe het eruit ziet als die punten werkelijkheid worden. En er ook, als het even kan, een tijdscomponent aan te hangen. Heb jij bijvoorbeeld opgeschreven “Ik mag lekker vaak op pad om klanten te bezoeken.”? Hoeveel klanten wil jij dan per week bezoeken? Of hoe vaak ga jij er per maand op uit om klanten te bezoeken? Doe dit voor alle jubelpunten.

3. Stel een actielijst op
Kijk vervolgens kritisch wat jij zélf kunt doen om deze jubelpunten werkelijkheid te laten worden. Wat ligt er in jouw eigen macht om te beïnvloeden? Want het is makkelijk om lijdzaam af te wachten of jouw verwachtingen uit gaan komen en door je collega’s, je baas en de organisatie waargemaakt gaan worden. Maar de kans op succes, de kans dat je baan echt zo fantastisch wordt, wordt natuurlijk vele malen groter als jij zelf aan het roer gaat staan. Stel dus een actielijst op. En daar mogen gerust ook actiepunten op staan om iemand om hulp te vragen. Heb jij een collega of je baas nodig om iets te kunnen bewerkstelligen? Maak er dan een actiepunt van dat je je collega of baas daar ook daadwerkelijk om vraagt. Ook zo neem jij het heft in handen!

4. Plan evaluatiemomenten in
Plan in je agenda, met regelmatige tussenpozen van bijvoorbeeld een paar maanden, evaluatiemomenten in. Zet ook echt een reminder in je agenda zodat je het in de waan van de dag niet alsnog vergeet. Pak je lijst met jubelpunten en je actielijst erbij en kijk waar je staat. Gaat het goed? Zijn je jubelpunten werkelijkheid geworden? Of moet je hier en daar wellicht wat bijsturen? Pas je actielijst zo nodig aan.

5. Blijf je jubelpunten voedenKaart_PIMP_dream-job_logo
Blijf die evaluatiemomenten herhalen. Laat dit niet verslappen! Je wilt toch dat je werk daadwerkelijk je droombaan wordt en blijft? Dan zul je scherp moeten blijven, aanpassen waar nodig en vooral ook de inspiratie op moeten blijven zoeken. Een droombaan bestaat niet, die creëer je zelf en dat is een continue proces!

Ik ben heel benieuwd of jij nog andere tips hebt die maken dat jouw nieuwe baan ook echt een droombaan wordt. Deel je ze hieronder?

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>