CVinspiratie – weg met de standaard cv template, relevantie is waar het om gaat!

Deze maand geen enorm flitsend CV waarvan je steil achterover slaat. Geen CV waarvan je meteen denkt “zo’n CV wil ik ook!”. Of waarbij je denkt “als ik deze persoon niet aanneem, dan lijk ik wel gek!”. Nee, niets van dat alles. Er valt ook best het een en ander aan te merken op dit CV. Ik wil ook absoluut niet beweren dat je dit CV als voorbeeld zou moeten nemen. En toch heb ik dit CV gekozen als CVinspiratie voor deze maand. Omdat er een hele belangrijke cv tips in verscholen zit.

“Maar waarom dan?”, hoor ik je denken. Dat zal ik je vertellen. Maar kijk eerst zelf eens goed naar dit CV. Wat valt je op? Wat zie je, wat je misschien niet op elk CV terugziet?

CV van een muzikantJuist ja, dit CV heeft onderdelen die niet voorkomen op een standaard cv template: ‘instrumenten’ en ‘partituurbeheersing’. Als secretaresse of account manager binnendienst niet heel logische onderdelen om op je CV te zetten. Maar als muzikant natuurlijk wel! Nou is uit dit CV niet met 100% zekerheid af te leiden dat het hier gaat om een muzikant die ook in die rol werk zoekt (in de vorige CVinspiratie – hoe je niet overgeleverd wordt aan de willekeur van de recruiter lees je wat deze muzikant nog kan verbeteren), maar laten we dat even aannemen voor het gemak.

Als muzikant is het natuurlijk hartstikke slim om zaken als ‘instrumenten’ en  ‘partituurbeheersing’ op je CV te vermelden. Daar gaat het immers om bij een muzikant. Dat is relevante informatie. Want zoek ik een harpist(e) voor mijn kwartet voor kamermuziek, dan ben ik duidelijk niet bij de juiste persoon aanbeland. Maar ben ik op zoek naar een zanger voor mijn popband, dan zit ik waarschijnlijk al meer in de richting, afgaande op dit CV. Had deze persoon ook vermeld dat hij / zij heel goed excelsheets in elkaar kan zetten, dan was ik wellicht weer helemaal in verwarring gebracht. Terwijl dat voor iemand die dag in dag uit met cijfers moet werken, juist weer wel hele relevante informatie is.

CV TIP: vermeld op je CV wat voor jou en het werk wat je wilt gaan doen, relevant is.

Stel jezelf eens de volgende vragen:

  • Wat is in mijn vak cruciaal?
  • Welke vaardigheden zijn belangrijk?
  • Welke kennis of eigenschappen zijn onontbeerlijk?
  • Wat is in mijn vakgebied relevante informatie voor een werk- / opdrachtgever?

Komen daar onderwerpen uit die je niet makkelijk in een standaard CV kunt plaatsen? Dat is helemaal niet erg. Dan creëer je eigen, persoonlijke CV-indeling, met je eigen unieke onderdelen daarin. Want hé, een goed CV is niet een CV wat netjes in een standaard template past, maar een CV wat laat zien wie jij bent, wat je kunt toevoegen en waar je naar toe wilt. Met voor jou relevante informatie.

Toe aan meer cv tips? Die vind je hier.

One thought on “CVinspiratie – weg met de standaard cv template, relevantie is waar het om gaat!

  1. Kijk, dit zijn nou berichten die de moeite van het delen waard zijn! ;)

    Er zijn talloze “standaard” temptaties te vinden over hoe een cv eruit zou moeten zien en wat erin moet staan. Over het algemeen op een rij: personalia, opleidingen, (werk)ervaring en overig. In de ogen van een recruiter weinig vernieuwend en weinig verrassend. Men vergeet namelijk volgens mij vaak dat je zelf de regie in handen hebt wat je op het cv vermeld en waar je het zet. Het is jouw persoonlijke “visitekaartje”, waarbij je bij jezelf na moet gaan: wat is (het meest) relevant, voor mijn branche, sector, de organisatie en/of functie waar je naar solliciteert? Als je jouw cv op die manier afstemt, maak je het de recruiter of “kandidaat-zoekende” ook makkelijk(er); die ziet in één oogopslag, in dit geval: “dit is een muzikant met bepaalde specialiteiten.” En het valt altijd meer op dan een A4 met een onpersoonlijke opsomming van het verleden. Het gaat om de persoonlijke (re)presentatie.

    Eerlijk: bovenstaand cv is inderdaad niet het mooiste cv dat ik ooit heb gezien en het is (helaas) niet meteen duidelijk of Willem Wever daadwerkelijk op zoek is naar een baan als muzikant. Maar het cv leest erg prettig: het is duidelijk waar ik welke informatie over Willem kan vinden, ik zie in een keer waar Willem goed in is (i.i.g. wat betreft instrumenten en partituur) en hij heeft per ervaring aangestipt waar zijn expertise ligt. Het is persoonlijk en anders, waarmee het in ieder geval al opvalt – wat met de grote hoeveelheden sollicitanten die tegenwoordig op vacatures reageren als een mooi begin vormt in de zoektocht!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>