Droombaaninterview – over blij zijn dat je ontslagen wordt, niet weten hoe anderen je kunnen helpen en binnen no time 2 opdrachten binnenhalen

P.I.M.P your career bestaat 5 jaar. Daarom zet ik een jaar lang alumni in het zonnetje. Oud coachees die het verhaal over hun Droombaan en hun weg daarnaartoe met jou delen. Omdat ze er, met recht, trots op zijn. Omdat ze het verdienen om in de spotlight te staan. En omdat er heel veel wijze en mooie lessen in hun verhalen zitten. Die zij en ik heel graag met jou delen.

Astrid Mulders van LevelUp deed in 2017 mee met het coachingsprogramma Creëer je eigen droombaan (CJED). Ze deelt haar verhaal graag met jou om je te inspireren ook met je droombaan aan de slag te gaan en wellicht ook de stap te durven zetten naar zelfstandig ondernemen.  ”Als ik het kan…. “ Haar verhaal gaat over blij zijn dat je ontslagen wordt, niet weten hoe anderen je kunnen helpen en binnen no time 2 opdrachten binnenhalen. Scroll in ieder geval ook even helemaal naar beneden, want daar deelt Astrid haar tips met je.

Astrid Mulders
 Lees verder

Astrid, hoe ziet jouw Droombaan eruit?
“Ik heb de stap durven zetten om voor mezelf te beginnen. Ik help jonge bedrijven met het creëren van structuur, waardoor ze kunnen doorgroeien naar een volgende fase in hun bedrijfsvoering. Met mijn hulp kunnen zij een ‘level up’ gaan.Dit kan op 3 manieren:

  • door procedures/processen op te zetten en/of te reviewen en stroomlijnen
  • door operationeel office-werkzaamheden uit te voeren
  • door het oppakken van specifieke, eenmalige projecten

Ik ben in mijn kracht als ik mijn kwaliteit om structuur te brengen, kan combineren met mijn passie als ‘taaljunk’.”

Wat maakte dat jij met de vragen hoe jouw Droombaan eruitziet en hoe die te verwezenlijken, aan de slag bent gegaan?
“Ik werkte al jaren bij hetzelfde bedrijf en stond al heel lang stil. Sterker nog, voor mijn gevoel ging ik zelfs achteruit…. Dus ik wilde wat anders! Maar wat dan?!

Ondanks dat ik weet waar ik goed in ben en wat ik leuk vind, vond ik het moeilijk te benoemen wat ik wél wilde. Wat is dat dan precies? Hoe heet zo’n baan? Ik merkte dat ik dat moeilijk kon vatten. En daarmee werd het voor anderen ook knap lastig me te helpen. Ze wilden wel helpen, maar ik kon niet uitleggen waar ik naar op zoek was. Ik wilde een duidelijk verhaal over wat ik voor nieuwe baan zocht. Zodat anderen met me mee konden denken. Maar daar had ik hulp bij nodig want zelf kreeg ik het niet scherp.

Ongeveer tegelijkertijd met de start van CJED werd ik ontslagen. En dat was voor mij eigenlijk het beste wat me kon overkomen.

Al jaren droomde ik er stiekem van om voor mezelf te gaan beginnen. Maar vanuit een vaste baan, met een prettig salaris, vond ik nooit het goede moment om te starten. Toen ik geen baan meer had, besloot ik dat dit het moment was waarop de wereld aan mijn voeten lag. Nu kon ik gaan starten!

Het CJED-traject heeft me heel goed geholpen om scherp te krijgen wat voor soort bedrijf ik zou beginnen. Het werd duidelijk hoe ik dat aan moest pakken. Zaken werden concreet en gekaderd. En ik werd gedwongen door te pakken en stappen te blijven zetten. Omdat ik elke week een nieuwe opdracht kreeg. Waarbij ik mezelf en wat ik wil, kritisch onder de loep moest nemen. En omdat Maartje mij maar vragen bleef stellen. En zo nodig een digitale schop uitdeelde…”

Welke impact heeft het weten hoe jouw Droombaan eruitziet?
“Ik vond het coachingstraject best heftig. Ik was heel blij dat ik tijdens het grootste gedeelte geen (fulltime) baan meer had. Zo kon ik veel tijd  besteden aan CJED en aan het opzetten van mijn eigen bedrijf. Als ik dit allemaal naast mijn fulltime baan had moeten doen, had ik niet geweten waar ik de tijd en energie vandaan had moeten halen. CJED heeft me veel gebracht, maar het is wel heel intensief en tijdrovend om er zoveel in te stoppen, dat je er het maximale uit kunt halen.

Maar nu het eenmaal zo ver is dat ik voor mezelf ben begonnen, ben ik zo blij en heb ik zoveel energie! Het is hard en veel werken, maar het levert ook zoveel positiefs op!”

En hoe is het nu met je? Waar sta je nu?
“Ik ben nog maar net begonnen, maar ben zo’n geluksvogel dat ik nu toch al 2 opdrachten heb!”

Ja, sorry, hier breek ik toch even in. Astrid is nog wat bescheiden… Het feit dat zij nog binnen de 4 maanden van CJED al 2 opdrachten wist binnen te halen, heeft natuurlijk niks met geluk te maken. Dat heeft er alles mee te maken dat zij nu een duidelijk verhaal heeft over wat ze te bieden heeft. En dat verhaal ook durft te delen. Want dat is hoe ze aan deze klussen is gekomen. Door haar netwerk in te zetten. Dus niks geen ‘geluk’. Alle credits voor dit succes zijn voor Astrid zelf!

“Ik bruis van de energie. Maar weet af en toe niet waar ik de tijd vandaan moet halen om, naast mijn (bijna) fulltime opdrachten, ook nog alles te regelen wat erbij komt kijken als je een startende ondernemer bent. Dat maakt me niets uit. Ik kan de hele wereld aan en mijn batterij is meer dan fully-charged!

Eindelijk kan ik het doen hoe ik het wil, alles regelen en zelfstandig ondernemen! En doordat ik die opdrachten heb gescoord, heb ik niet alleen heel veel energie, maar ook heel veel zelfvertrouwen.”

Hoe is het om anderen te vertellen over jouw Droombaan?
“Als je net start om een helder beeld neer te zetten van je droombaan, zijn dingen nog vaag. Je bent zoekende naar wat precies je verhaal is en hoe je dat het best kunt verwoorden. Maar hoe verder je komt, hoe concreter het verhaal wordt. Op hoe meer mensen je oefent met je verhaal, hoe beter het wordt. Met elke ‘pitch’ bij anderen, wordt je verhaal steeds een beetje beter.

En nu ben ik op het punt dat als ik mijn ‘elevator pitch’ doe, ik alleen maar hele positieve reacties krijg. Mensen vinden het heel stoer dat ik de stap heb durven nemen. Ze vinden het een heel goed bedrijfsplan dat precies bij me past. En dat geeft dan weer heel veel energie, zelfvertrouwen en motivatie. Om door te gaan en nog meer mensen over mijn verhaal te vertellen.

Ik ben ervan overtuigd dat dit is hoe je aan je opdrachten komt: heel veel mensen vertellen wat je doet en wat je biedt. Je moet ergens in hun gedachten zitten.”

Welke tip zou jij anderen willen meegeven die ook op zoek zijn naar hun Droombaan?

Houd de mensen in je omgeving heel dichtbij je. Blijf zoveel mogelijk mensen je verhaal vertellen. Blijf mensen vragen om met je te sparren. Blijf oefenen met je pitch. Blijf feedback vragen. Door ieder ‘proefkonijn’ kom je steeds een stapje dichter bij jouw perfecte verhaal en jouw ultieme droombaan.”

Ben je benieuwd naar wat Astrid precies te bieden heeft of hoe ze ook jouw bedrijf een level up kan brengen? Kijk dan vooral eens op de website van LevelUp. Inmiddels is Astrid dol op netwerken (en ik kan je vertellen, dat was eerst wel anders), dus ze vindt het oprecht leuk als je contact met haar opneemt!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>