Outplacement

Bij outplacement doorlopen we dezelfde stappen als bij loopbaancoaching. Echter, er wordt ook aandacht besteed aan de volgende onderwerpen.

Verlies

Je bent je baan kwijt. Je moet ongewild op zoek naar nieuw werk. Dat is heftig. Dat is een verlies wat je zult moeten verwerken. Want als pijn, verdriet, boosheid of bitterheid nog een rol spelen, zal dat ook doorwerken in je zoektocht naar een nieuwe baan. Tijdens een outplacementtraject zullen we daarom ook aandacht besteden aan het verwerken van dit verlies.

Afscheid

Ook besteden we aandacht aan je afscheid. Zodat je met een goed gevoel weggaat bij je oude werkgever. Zodat alles netjes overgedragen en afgerond is. Dat is fijn voor je werkgever en voor jouw eventuele opvolger. Maar vooral voor jezelf. Zodat je jezelf later niets hoeft te verwijten. En met een opgeheven hoofd weg kunt gaan.

Daarnaast kunnen bij een outplacementtraject dezelfde onderwerpen aan bod komen die bij loopbaancoaching genoemd worden. Immers, ook in deze zoektocht gaat het om het ontdekken van je P.I.M.P.-elementen, daarvoor durven te kiezen, die uit durven te stralen en uit durven te dragen. Om uiteindelijk nieuw werk te vinden waarin je optimaal tot je recht komt.

Naast outplacement kan P.I.M.P. your career nog meer voor betekenen voor jou als werkgever en jouw medewerkers. Klik hier om een beeld te krijgen van wat P.I.M.P. your career nog meer kan bieden.